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办公家具色彩让你拥有办公好心情

来源:未知    发布日期:2014-11    访问次数:    济南办公家具

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大自然的各种色彩使人产生各种感觉,并可陶冶人的情操。不同的颜色使人产生不同的情绪,从而引起人的心境发生变化。

  心理学家对颜色与人的心理健康进行了研究。研究表明在一般情况下,红色表示快乐、热情,它使人情绪热烈、饱满,激发爱的情感?;粕硎究炖?、明亮,使人兴高彩烈,充满喜悦之情。绿色表示和平,使人的心里有安定、恬静、温和之感。蓝色给人以安静、凉爽、舒适之感,使人心胸开朗?;疑谷烁械接裘?、空虚。黑色使人感到庄严、沮丧和悲哀。白色使人有素雅、纯洁、轻快之感。总之各种颜色都会给人的情绪带来一定的影响,使人的心理活动发生变化。

  俄国一位学者研究表明,红色使人心理活动活跃,紫色使人有压抑的感觉,玫瑰色使人已经消沉或受到压抑的情绪振奋起来,蓝色可以使人镇静并可抑制人过于兴奋的情绪,绿色可以缓和人的紧张心理活动。

  颜色可使人绝望,也可使人重新获得生活的勇气。当然这种作用是间接的诱发作用。国外曾发生过一件有趣的事:有一座黑色的桥梁,每年都有一些人在那自杀。后来把桥涂成天蓝色,自杀的人显著减少了;人们继而又把桥涂成粉红色,在这自杀的人就没有了。从心理学观点分析,黑色显得阴沉,更会加重人的痛苦和绝望的心情,把人向死亡推进了一步。而天蓝色和粉红色使人感到愉快开朗,充满希望,使人从绝望中挣扎出来,重新燃起生命之火。

  由此可见,颜色不但可以影响人的情绪,而且还对人的健康发生影响。



1.创意人员的办公室宜亮色
 
    职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经?;ハ嗵致鄣陌旃?,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,以刺激工作人员的想象力。


2.低矮的办公室宜浅色
 
    老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。
 
    老式办公楼通常都有深棕色的木围墙,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,所以墙面宜浅色,而地面一定要用深颜色,以避免头重脚轻。
 
    在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡。如果有灰尘,还会显得陈旧。
 
3.背阴的办公室宜暖色
 
    阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,进入里面让人觉得很冷,所以这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形中降低了工作效率。
 

4.会议室与办公室的风格要不同
 
    很多公司的会议室和办公室几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。其实,会议室的主色调不妨和办公室一致,但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到往上迈了一层,而高级管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
 
5.领导大班椅颜色宜深
 
    一个单位的办公室所使用的色彩不仅要整体一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,职员椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在坐位上;如果中层管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色,那么中层管理人员的座椅可设为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。
 

 


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